Je t'explique.

Pourquoi Marcel ?

Ton entreprise sait beaucoup de choses. Fais-en une force collective.

Ce que ta boîte sait faire est sa vraie valeur. Mais ce savoir est éparpillé entre des têtes, des fichiers et des mails. Je le rassemble, je le tiens à jour avec ton équipe, et je le rends utile à chacun.

Le problème

Une connaissance partout, et nulle part.

Où va la boîte, ce qu'elle vend, à qui, comment on facture, comment on accueille un client : tout ça existe. Mais en morceaux.

DANS LES TÊTES

Celle du dirigeant, et des autres

La stratégie, les priorités, la manière de vendre : c'est clair pour ceux qui les portent, rarement pour les autres.

DANS LES FICHIERS

Trois versions du même

Un PDF de l'an dernier, un document partagé, une copie sur un bureau. Laquelle est la bonne ?

DANS LES MAILS

Des décisions enfouies

On a tranché un jour, par écrit, dans un fil que personne ne retrouvera.

DANS LES OUTILS

Chacun le sien

Un tableur ici, une note là, un assistant IA dans chaque navigateur, qui ne connaît rien de tout ça.

Ce que ça coûte

Le même travail, fait et refait.

Aucun chiffre magique ici : tu sais déjà combien de fois par semaine ces situations arrivent chez toi.

  • Les mêmes questions, posées dix fois, aux mêmes personnes
  • Des documents qui repartent d'une page blanche
  • Un dirigeant qui devient le goulot de toutes les réponses
  • Un départ ou un congé, et tout se réapprend
  • Une IA qui écrit pour une boîte moyenne, faute de connaître la tienne

« Tu m'as demandé une annonce. Je te l'écris. Mais ta fiche de poste date d'avant ta réorganisation : on la remet à jour d'abord ? »

Moi, avant d'écrire

Qui fait quoi

Une mémoire à plusieurs mains.

Je ne remplace personne. Chacun apporte ce qu'il sait, et chacun en profite.

Le dirigeant

Il donne le cap

La vision, la stratégie en 14 sections, les objectifs de l'année, l'organisation. Et il décide de ce qui fait règle pour tous : les Essentiels.

L'équipe

Elle partage son savoir

Managers et collaborateurs écrivent avec moi leurs processus, leurs rituels, leurs méthodes et leurs retours d'expérience, et les mettent à jour quand ils changent.

Le consultant

Il accompagne

Invité dans l'espace, il travaille directement avec le dirigeant et son équipe. Entre deux séances, je tiens le fil.

Une mémoire collective vivante

Écrite une fois, tenue à jour, partagée par tous.

Le dirigeant

Le cap

Vision, stratégie (CED), objectifs, organisation.

L'équipe

Le savoir-faire

Processus, rituels, méthodes, retours d'expérience.

Tes documents

L'existant

Ton site, ta plaquette, ton organigramme, ton budget…

La mémoire de ta boîte, une seule version

Chaque document dit s'il est à jour, et jusqu'à quand. Une version est prise avant chaque séance de travail, et rien n'est jamais supprimé.

Toute l'équipe

Chacun lit ce que son rôle lui ouvre.

Moi, Marcel

Je relis tout avant de répondre ou d'écrire.

Claude et ChatGPT

Branchés sur la même mémoire, avec les droits de chacun.

Je ne me connecte pas à tes autres outils, et je ne me mets pas à jour tout seul : ce sont les gens qui savent qui écrivent et actualisent, avec moi. C'est ce qui rend la mémoire fiable.

Ce que ça rapporte

De la fonctionnalité au résultat.

Ce que tu asCe que ça t'apporteCe que ça change
La stratégie, le CEDUn cap partagéDes décisions cohérentes
Les contributions de l'équipeDes savoirs mis en communL'intelligence collective, au travail
Les processus et les rituelsDes pratiques qui se transmettentMoins de dépendance aux personnes
La mémoire d'entrepriseDes informations qu'on retrouveMoins de temps perdu à chercher
La Bibliothèque et les modèlesNe jamais repartir de zéroPlus de travail fait, plus vite
Claude et ChatGPT, branchésUne IA qui connaît ta boîteUn travail plus juste
La RevueDes connaissances à jourUne mémoire fiable

Les preuves

Ne me crois pas sur parole. Vérifie.

Une boîte entière à ouvrir

Klaris Digital, une agence d'une quinzaine de personnes : sa stratégie, ses documents, ses tâches, son historique. Tu y entres à la place de la dirigeante, ou d'une collaboratrice.

Des chiffres qui se comptent

14 sections de stratégie, 66 modèles de documents dont 28 essentiels, plus de 60 compétences dans Claude et ChatGPT. Tu peux tous les ouvrir.

Mes règles, écrites

Je n'invente ni fait ni chiffre. Je propose, je n'écrase jamais. Je dis ce que j'ai consulté.

Et dans chaque écran, les détails qui comptent

Tout retrouver

Un mot, et je le retrouve partout : stratégie, tâches, documents, fiches. Je te dis même si je le lis.

Rien ne se perd

Une version est prise avant chaque séance de travail. Je propose, je n'écrase jamais, et rien n'est supprimé.

Tout s'exporte

Ta stratégie, tes objectifs, ta Bibliothèque et ton organisation en PDF, Word ou Markdown.

Sur téléphone

Un écran, un geste. Et dès que tu m'écris, tout ce qui n'est pas notre conversation s'efface.

Français ou anglais

Chacun choisit sa langue : les écrans, les emails et les documents suivent.

Clair ou sombre

Le thème de ton choix, sur ordinateur, tablette et téléphone.